ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಶಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು
ಅಂಶಗಳು ಯಾವುವು?
ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ತಂತ್ರಗಳ
ಸಹಾಯದಿಂದ ಆಡಳಿತಗಾರನಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಯಾಗಲು ಬ್ರಿಟಿಷರು ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು
ಬಲಪಡಿಸಲು ಸುಮಾರು ಒಂದು ಶತಮಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು. ಇಡೀ ಭಾರತದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆಳ್ವಿಕೆಯನ್ನು
ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸಲು ಇಂಗ್ಲಿಷರು ಯುದ್ಧದ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ
ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೇರಿದ್ದರು. ಇಲ್ಲಿ,
ನಾವು
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಶಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಶಗಳ ಕುರಿತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು
ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ಯುಪಿಎಸ್‌ಸಿ-ಪ್ರಿಲಿಮ್ಸ್, ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ, ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಗಳು, ಎನ್‌ಡಿಎ, ಸಿಡಿಎಸ್ ಮತ್ತು ರೈಲ್ವೇಸ್ ಮುಂತಾದ
ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ತಯಾರಿಗೆ ತುಂಬಾ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಶಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಉನ್ನತ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ತಂತ್ರ
ಬ್ರಿಟಿಷರು ಆಧುನಿಕ ಮಸ್ಕೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಫಿರಂಗಿಗಳು ಭಾರತೀಯ
ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾದ ಗುಂಡಿನ ವೇಗ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು. ಆ ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ, ಅನೇಕ ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತಗಾರರು ಯುರೋಪಿಯನ್
ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಆಮದು ಮಾಡಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿಯನ್ನರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನಾಗಿ
ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರು, ಆದರೆ ಅವರನ್ನು ಕೇವಲ ಅನುಕರಣೆ ಮಾಡುವ ಮಿಲಿಟರಿ
ತಂತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಷ್ಠೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಸಂಬಳ
ಬ್ರಿಟಿಷರು ನಿಯಮಿತ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಶಿಸ್ತಿನ ಆಡಳಿತದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ
ನಿರ್ದಿಷ್ಟರಾಗಿದ್ದರು, ಇದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೈನಿಕರು ನಿಷ್ಠಾವಂತರು
ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತಗಾರರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು
ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಆಡಳಿತಗಾರರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿವಾರದ ಮೇಲೆ
ಅಥವಾ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠಾವಂತರಲ್ಲದ ಕೂಲಿ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದರು.
ಕಾಕೋರಿ ರೈಲು ಪಿತೂರಿಯ ಬಗ್ಗೆ 10 ಪ್ರಮುಖ ಸಂಗತಿಗಳು
ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಬ್ರಿಟಿಷರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸೈನಿಕರನ್ನು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು
ಕೌಶಲ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ,
ಆನುವಂಶಿಕತೆ, ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಕುಲದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಭಿಯಾನದ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳ
ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿದ್ದರು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತಗಾರರು ತಮ್ಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಜಾತಿ ಮತ್ತು
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ,
ಅದು
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸುತ್ತದೆ.
ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಮಟ್ಟ
ರಾಬರ್ಟ್ ಕ್ಲೈವ್, ವಾರೆನ್ ಹೇಸ್ಟಿಂಗ್ಸ್, ಎಲ್ಫಿನ್‌ಸ್ಟೋನ್, ಮುನ್ರೋ ಮುಂತಾದವರು ತಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟದ
ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ತಮ್ಮ ದೇಶವಾಸಿಗಳ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ವೈಭವಕ್ಕಾಗಿ
ಹೋರಾಡುವ ಸರ್ ಐರ್ ಕೂಟ್, ಲಾರ್ಡ್ ಲೇಕ್, ಆರ್ಥರ್ ವೆಲ್ಲೆಸ್ಲಿ ಮುಂತಾದ ನಾಯಕತ್ವದ ಎರಡನೇ ಸಾಲಿನ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಬ್ರಿಟಿಷರು
ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ,
ಭಾರತ
ತಂಡವು ಹೈದರ್ ಅಲಿ, ಟಿಪ್ಪು ಸುಲ್ತಾನ್, ಮಧು ರಾವ್, ಸಿಂಧಿಯಾ,
ಜಸ್ವಂತ್
ರಾವ್ ಹೋಲ್ಕರ್ ಅವರಂತಹ ಅದ್ಭುತ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು ಆದರೆ ಎರಡನೇ ಸಾಲಿನ ನಾಯಕತ್ವದ
ಕೊರತೆಯಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತಗಾರರು ಒಗ್ಗಟ್ಟಾಗಿರಲಿಲ್ಲ
ಮತ್ತು ಅವರ ದ್ವೇಷಗಳನ್ನು ಬ್ರಿಟಿಷರು ಪರಸ್ಪರ ಅಗಾಧವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡರು ಎಂಬುದು
ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ.
ಬಲವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಬ್ಯಾಕಪ್
ಬ್ರಿಟಿಷರು ತಮ್ಮ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಲಾಭಾಂಶದೊಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು
ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಅದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಯುದ್ಧಗಳಿಗೆ
ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ,
ಬ್ರಿಟಿಷ್
ವ್ಯಾಪಾರವು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್‌ಗೆ ಅಗಾಧವಾದ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಸೇರಿಸಿತು, ಅದು ಅವರ ಸರ್ಕಾರವು ಹಣ, ವಸ್ತು ಮತ್ತು ಹಣದ ಮೂಲಕ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಅಥವಾ
ನೇರವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹೆಮ್ಮೆ ಮತ್ತು ಏಕತೆಯ ಕೊರತೆ
ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತಗಾರರು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆಯ ಭೌತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ
ಆದರೆ ಬ್ರಿಟಿಷರು ಭೌತಿಕ ಪ್ರಗತಿಯಲ್ಲಿ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತಗಾರರು ಏಕೀಕೃತ ರಾಜಕೀಯ
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು,
ಇದನ್ನು
ಬ್ರಿಟಿಷರು ತಮ್ಮ ತಮ್ಮೊಳಗೆ ಜಗಳವಾಡಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡರು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು, ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತಗಾರರ ನಡುವಿನ ರಾಜಕೀಯ ಬಣ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಕೊರತೆಯು ಬ್ರಿಟಿಷರನ್ನು
ವ್ಯಾಪಾರಿಯಿಂದ ಆಡಳಿತಗಾರನಿಗೆ ಆಶಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ
ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು
ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ರಾಜಕೀಯ ಹಗೆತನವು ಅವರನ್ನು
ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರದ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಸನಗಳು
